自从多年前成立，生意便一直蒸蒸日上的公司，今年的盈亏竟大幅滑落，这决不能怪员工，因为大家为公司拼命的情况，丝毫不比往年差，相反的，由于人人都意识到经济的不景气，干的比往年更卖力。
这也就大大增加了董事长的负担，因为马上要过年，照以往的惯例，年终奖金最少加发两个月，多的时候，甚至再加倍。今年可惨了，算来算去，顶多只能给一月奖金。
“让多年已被惯坏了的员工知道，士气真不知道怎滑落！”董事长忧心得对总经理说:“许多员工以为
最少加两个月，恐怕飞机票.新家具都订好了，就等拿奖金就出去度假或付账呢!"
总经理也愁眉苦脸了：“好像给孩子吃糖，每次都给一大把，现在突然改成两颗，小孩一定会吵。”
对了，董事长突然触动灵机：“你使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员
先抓一大把，拿去称，再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员则每次都抓不同重量，然后再一颗一颗往上
加。说实在话，最后拿到的糖没什么差异，但我就是喜欢后者。”没过两天，公司突然传来小道消息：“由
于营业不佳，年底要裁员。”
顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定由下面杀起。”上面的主管
则想：“我的薪水最高，只怕拿我开刀。”
但是，跟着总经理就做了宣布：”公司向虽然艰苦，但大家同一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难
的同志，只是年终奖金绝不可能发了。”
听说不裁员，人人都放下了心头一块大石头，那不至卷铺盖走人的窃喜，早压过了没有年终奖金的失落
。
眼看除夕将至，人人都做了过个穷年的打算，彼此约好拜年不送礼，以共度时艰。突然，董事长召集
各单位主管紧急会议，看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里都有点七上八下：“难道又变了卦？”是变
了卦！
没几分钟，主管们纷纷冲进了自己的部门，兴奋地高喊着：“有了！有了！还有年终奖金，整整一个月，
马上发下来，让大家过个好年！”
整个公司大楼，爆发了一片欢呼声，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动.......
